Lavorando a stretto contatto con Zambon, abbiamo rinnovato i workshop linguistici personalizzati allo scopo di rimuovere gli elementi basati su istruzioni, incoraggiare le interazioni in piccoli gruppi e ridurre la lunghezza delle sessioni in linea con la minore capacità di attenzione quando si lavora in digitale.
I partecipanti hanno apprezzato la continuità derivante dall’avere gli stessi insegnanti per le lezioni online che avevano avuto durante le lezioni in presenza e hanno riferito che i corsi di lingua online li hanno incoraggiati ad adattare ulteriormente il loro stile di comunicazione, un risultato essenziale in un panorama commerciale in continua evoluzione.
Fare in modo che l’apprendimento continuasse anche durante la crisi non solo ha prevenuto la perdita di conoscenze ed entusiasmo nei confronti dei progetti di formazione di Zambon ma ha anche contribuito a preservare un senso di comunità fra i dipendenti.
Per Zambon, la transizione online è stata semplice e ha offerto risultati in linea con i livelli precedenti alla pandemia. L’azienda continua ad analizzare l’efficacia dell’apprendimento online rispetto agli stili di apprendimento tradizionali e alle preferenze personali. L’apprendimento online continuerà a svolgere un ruolo importante nella strategia di Zambon. Inoltre, permette a lezioni e workshop organizzati in passato a livello locale di essere forniti su scala globale.