Skip to main content

Nossas soluções em ação

Zambon | Aulas on-line: Mantendo a aprendizagem e o senso de comunidade

Como ajudamos

Durante a pandemia, a Zambon trabalhou com a EF Corporate Learning para reinventar o programa presencial existente da EF Corporate Learning Professional para que seus funcionários continuassem seu desenvolvimento. A Zambon já usava uma abordagem híbrida e digital para ofertar os cursos, mas a empresa precisava de apoio para fazer uma transição rápida para uma sala de aula virtual criada para sua plataforma de aprendizagem específica.

Estudo de caso da Zambon com EF Corporate Learning

Com sede na Itália, a Zambon é uma empresa farmacêutica multinacional que melhora a vida dos pacientes há mais de 100 anos.

A empresa é conhecida por sua abordagem inovadora, forte senso de comunidade e um compromisso de longa data com o desenvolvimento de seu pessoal.

“Os resultados são ótimos e não há diferença perceptível nas avaliações de nossos participantes antes e depois de colocar tudo on-line. Estou muito feliz por termos encontrado grande apoio da EF Corporate Learning; eles entenderam nossas necessidades.”

Matteo Villa, Treinamento em RH Global, Zambon

O desafio

Os valores organizacionais da Zambon foram postos à prova durante a pandemia, quando seus programas de L&D se desorganizaram quando a equipe precisou mudar rapidamente as aulas presenciais para on-line. Mantendo sua longa história de inovação, a Zambon precisava do apoio de um provedor ágil e flexível para personalizar seus programas on-line e atender às suas necessidades organizacionais específicas.

Alguns dos programas existentes eram incompatíveis com um ambiente puramente digital e difíceis de fazer a transição on-line, o que significava perder valiosos ativos de conhecimento – algo que a Zambon queria evitar. Outro requisito crucial para a empresa era garantir que o treinamento on-line permanecesse o mais acessível possível para todos os alunos, permitindo que eles se beneficiassem da mudança.

Efekta teacher online language learning

Impulsionar o desenvolvimento pessoal em meio a uma pandemia global

Nosso impacto

Trabalhando em estreita colaboração com as equipes da Zambon, redesenhamos as oficinas de idiomas personalizadas para retirar componentes instrucionais, incentivar a interação em pequenos grupos e reduzir a duração da sessão para compensar a redução do tempo de atenção quando se trabalha digitalmente.

Os participantes gostaram de continuar com os mesmos professores das aulas presenciais para as sessões on-line, e descobriram que as aulas de idiomas on-line os encorajaram a adaptar ainda mais seu estilo de comunicação – uma parte essencial da comunicação em uma empresa em um cenário de constante mudança.

Permitir que o aprendizado continuasse durante a crise não apenas evitou a perda de conhecimento e impulso nos projetos de aprendizagem da Zambon como também ajudou a manter um senso de comunidade entre os funcionários.

Para a Zambon, a transição on-line foi tranquila, com resultados correspondentes aos níveis pré-pandêmicos. A empresa continua a analisar a eficácia do aprendizado on-line em um cenário de estilos e preferências de aprendizagem tradicionais. A aprendizagem on-line continuará a desempenhar um papel importante na estratégia organizacional da Zambon, convidando à possibilidade de aulas e workshops anteriormente locais serem ministrados globalmente.

Transição on-line sem percalços

A adaptação de sessões presenciais para uma melhor entrega digital usando métodos de trabalho ágeis significava que a Zambon poderia continuar a impulsionar mudanças e resultados de negócios ao mesmo tempo.

Compartilhamento global de conhecimento

Fechar a lacuna de entrega com o aprendizado on-line tornou possível que oficinas e aulas locais se tornassem disponíveis para um público global, incentivando o compartilhamento de conhecimento sem fronteiras entre os colegas da Zambon.