Online - Teilnahme von überall aus möglich

Masterclass: Künstliche Intelligenz für menschliche Nähe

Wie internationale Teams mithilfe von KI mühelos über Grenzen hinweg kommunizieren lernen


Mittwoch, 5. November 2025, 10:30 – 11:30 Uhr

Online, wo immer Sie sind


Key takeaways


1. KI als Ko-Intelligenz: KI kann durch Echtzeit-Übersetzungen, skalierbare und personalisierte Lernlösungen sowie durch Unterstützung bei der interkulturellen Vorbereitung die globale Zusammenarbeit deutlich erleichtern und optimieren.


2. Sprach- und Datenbias: Da viele KI-Tools überwiegend englischsprachig entwickelt und mit englischsprachigen Daten trainiert werden, besteht die Gefahr von Verzerrungen (Bias), weil bestimmte kulturelle Gruppen und Perspektiven unterrepräsentiert sind.


3. Ethische und faire Nutzung: Unternehmen sollten eine klare, globale Strategie für den ethischen und fairen Einsatz von KI entwickeln. Dazu gehört, alle Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen, zu sensibilisieren und im Umgang mit KI ausreichend zu schulen.


4. Rolle des Menschen („Human-in-the-Loop“): KI kann als Co-Intelligenz wertvolle Unterstützung leisten, doch der Mensch muss kritisch hinterfragend eingebunden bleiben und die abschließenden Entscheidungen treffen.


5. Vermeidung von „Cognitive Offloading“: Ein zu starkes Verlassen auf KI – insbesondere in der Kommunikation – birgt das Risiko, dass eigene Kreativität, Urteilsfähigkeit und kritisches Denken nachlassen


Unsere Referenten

Diese Masterclass mit HR-Führungskräften führender EMEA-Unternehmen vermittelt Einblicke und Best-Practice-Beispiele, die Sie in Ihr eigenes Unternehmen mitnehmen können.


Nina Lindlar

Akademische Expertin von EF Corporate Learning

Mit einer ausgezeichneten akademischen Grundlage in Linguistik und Philologie verbindet Nina Langham ihre tiefgreifende Expertise im Bereich Sprachen mit über 17 Jahren Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb. Ihre akademischen Kenntnisse spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung innovativer Lösungen für die Weiterbildung und helfen ihr dabei, wirkungsvolle Lernstrategien für globale Organisationen zu entwickeln. Nina spricht fließend Deutsch, Englisch und Französisch und verfügt über akademische und berufliche Expertise, die es ihr ermöglicht, sich in komplexen kulturellen Landschaften zurechtzufinden und die Lücke zwischen Bildung und Wirtschaft nahtlos zu schließen.

Dr. Esther-Maria Wulf

Head of Group Learning & Training bei HDI Group

Esther hat sich durch jahrelange Erfahrung als Personalentwicklerin in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu einer Learning & Development Expertin entwickelt.
In der Rolle als Teamleiterin zweier Teams bei der HDI Group gestaltet sie die berufliche Erstausbildung und ebnet Karrierewege für die jungen HDI Starters.

Zusätzlich schlägt ihr Herz gemeinsam mit Ihrem Team Training auch für die Themen Lernen und Entwicklung. Mit viel Leidenschaft und innovativen Ansätzen arbeitet Esther mit ihrem Team daran nicht nur moderne Trainingsangebote zu implementieren sondern die Lernkultur der HDI Group zu gestalten. 

Esther lebt nahe dem Steinhuder Meer, in der Region Hannover.

Andreas Suter

Senior Team Manager Learning & Development
Hamburger University, McDonald’s Deutschland LLC

Seit über 26 Jahren ist Andreas Teil der McFamily – und hat sprichwörtlich Ketchup im Blut. Nach Stationen im Restaurant Management und verschiedenen HR- und Trainingsrollen in der Münchener Zentrale sowie internationalen Projekten, liegt sein Fokus heute auf der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Deutschland.

Als Leiter der Hamburger University in München – einem von weltweit elf internationalen Schulungszentren – verantwortet er die Ausbildung des Restaurant Managements, die Weiterentwicklungsprogramme für Verwaltungsmitarbeitende sowie das Sprachlernangebot für alle Unternehmensebenen mit Schwerpunkt Deutsch und Englisch. Mit seiner Leidenschaft für Learning & Development verbindet er Praxisnähe mit innovativen Lernformaten und trägt so zu einer starken Lernkultur bei.

Andreas ist stolz, Teil dieser Reise zu sein – und begeistert davon, Menschen bei McDonald’s zu fördern, zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten. Er lebt mit seiner Frau in einem kleinen Dorf zwischen München und Augsburg.