8 de julio 2025

Ampliando el acceso a la formación lingüística

Amazon Career Choice y EF Corporate Learning: Impulsando el crecimiento desde el primer día

La decisión de Amazon de suprimir el periodo de espera para la formación en inglés en su programa Career Choice refleja una poderosa idea: invertir en las personas desde el primer día acelera no sólo el aprendizaje, sino el impacto a largo plazo.

A través de su alianza con EF Corporate Learning, Amazon permite ahora a los nuevos empleados comenzar sus estudios de inglés desde el primer día de trabajo. Este cambio demuestra un giro de perspectiva, posicionando la competencia lingüística como una habilidad clave necesaria para el éxito en el entorno laboral y una inclusión más amplia.

Los resultados hablan por sí solos. Desde el cambio, la participación en los programas de idiomas de EF a través de Career Choice ha aumentado aproximadamente un 30%, reflejando un claro y creciente interés por parte de los empleados en desarrollar habilidades de comunicación que impulsen la confianza, el crecimiento profesional y la integración.

"Nuestros estudios demuestran que el dominio del inglés está estrechamente relacionado con las oportunidades profesionales, lo que significa que unos conocimientos lingüísticos limitados pueden suponer un obstáculo importante para el progreso profesional y la participación en el aprendizaje permanente. La formación lingüística es clave para abordar este problema"

– Dr. Christopher McCormick, Director Académico, EF Corporate Learning

Competencias lingüísticas que generan confianza


Para muchos empleados de Amazon, el camino hacia el crecimiento profesional comienza con la superación del miedo a hablar. Monika, Jefa de Control de Inventarios y Garantía de Calidad, nos cuenta cómo la formación lingüística le ayudó a encontrar su voz en el trabajo.

"Al principio, recuerdo, me daba más miedo hablar con otras personas... Después de hacer el curso, me di cuenta de que otras personas hablaban y no tenían miedo. Así que me dije: vale, puedo hacerlo, no es tan malo"

– Monika, empleada de Amazon

Con más confianza, Monika participa ahora en reuniones con facilidad, se comunica más eficazmente por correo electrónico y se siente preparada para asumir mayores responsabilidades en la empresa.

Aprendizaje flexible para vidas ajetreadas


Dado que muchos empleados de Amazon siguen diferentes patrones de turnos, la flexibilidad es esencial para compaginar las clases en directo con el trabajo y los compromisos personales. Florian Razvan, asociado de Amazon, explica cómo el programa le ayuda a estudiar según su disponibilidad horaria.

"Lo que más me gusta de EF es la flexibilidad, puedo apuntarme a las clases cuando tengo tiempo, lo que encaja bien con mi horario de trabajo. También me gusta conocer gente nueva de diferentes partes del mundo. El programa de autoaprendizaje está bien estructurado y claramente explicado, lo que me ayuda a aprender a mi propio ritmo."

– Florian Razvan, empleado de Amazon

Esta adaptabilidad garantiza que la formación lingüística siga siendo accesible y sostenible, para permitir el compromiso del alumno a largo plazo y el desarrollo de sus habilidades.

Desarrollando habilidades para la vida más allá del entorno laboral.


Aunque los beneficios empresariales de mejorar el inglés son evidentes, desde una mejor comunicación en equipo hasta unas operaciones más fluidas, el impacto se extiende mucho más allá del lugar de trabajo. Para Francisco, un especialista técnico que se trasladó de Argentina a Irlanda, aprender inglés le ha ayudado a sentirse más conectado y capaz en la vida diaria.

"Actividades sencillas como ir de compras, preguntar por una dirección o participar en eventos de la comunidad local se han convertido en algo más natural y menos estresante a medida que aumenta mi confianza. Pueden parecer pequeñas victorias, pero marcan una diferencia significativa a la hora de sentirme más integrado en la vida irlandesa."

– Francisco, empleado de Amazon

Esto pone de relieve uno de los resultados más valiosos, aunque a menudo pasado por alto, del acceso temprano a la formación lingüística: mejora la pertenencia, tanto dentro como fuera del trabajo.

Apoyar las ambiciones y los objetivos de liderazgo


El programa Career Choice de Amazon está diseñado no sólo para ayudar a los empleados a tener éxito hoy, sino también para prepararlos para el futuro, ya sea en Amazon o en cualquier otro lugar. Para empleados como Francisco, la formación lingüística es un paso esencial hacia el liderazgo.

"Mis aspiraciones profesionales incluyen ascender a un puesto de liderazgo en el Departamento de Infraestructuras de Amazon, potencialmente como Jefe de Equipo o Director de Proyecto. Dominar el inglés es crucial, ya que me permite comunicar ideas complejas con claridad, orientar a los miembros del equipo y relacionarme con confianza con la alta dirección."

– Francisco, empleado de Amazon

Al permitir el acceso temprano a habilidades básicas como el inglés, Amazon está eliminando una de las mayores barreras invisibles para la progresión, al mismo tiempo que establece el tono de una cultura que valora el potencial desde el primer día.

Un modelo escalable de crecimiento integrador


El enfoque de Amazon demuestra que los beneficios de la educación son más impactantes cuando son inclusivos, inmediatos y estratégicamente alineados con las necesidades de la fuerza laboral. A través de su red global de socios, que incluye EF Corporate Learning, Career Choice ha ayudado a miles de empleados a desarrollar habilidades que impulsan la movilidad, tanto dentro como fuera de Amazon.

"Estamos encantados de continuar nuestra asociación con EF Corporate Learning como socio educativo de Career Choice, que se suma a los cientos de ofertas de primera clase disponibles para nuestros empleados. [...] Hoy en día, más de 250.000 empleados de Amazon en todo el mundo han participado en Career Choice y hemos visto de primera mano cómo puede transformar sus vidas."

– Tammy Thieman, Directora del Programa Global, Amazon Career Choice

La inversión temprana de Amazon en el desarrollo de los empleados está dando resultados medibles en cuanto a inclusión, compromiso y crecimiento. A través del aprendizaje de idiomas con EF Corporate Learning, más empleados están encontrando su voz, aprovechando nuevas oportunidades, y construyendo las habilidades que necesitan para el éxito - desde el primer día.