Con un personal mayoritariamente internacional, es crucial para Bayer apoyar a los empleados y sus familias para que tengan el mejor comienzo personal y profesional posible. El aprendizaje eficaz de idiomas ha sido importante para que los empleados se sientan como en casa, a la vez que adquieren comprensión de una nueva cultura.
Los equipos de EF Corporate Learning y Bayer han trabajado en estrecha colaboración para implementar el programa en toda la empresa e informar a los empleados sobre las ofertas de cursos de idiomas y los beneficios proporcionados.
Además de las lecciones generales de idiomas, los estudiantes de Bayer se han beneficiado enormemente de participar en clases de interés especial centradas en los intereses fundamentales de la empresa:
Willkommen in Deutschland (Bienvenidos a Alemania) trata lo esencial de la cultura alemana, incluyendo la comprensión de las dinámicas la educación, las carreras profesionales, las festividades y las tradiciones, entre otras cosas
Biowissenschaft (que se traduce como ciencias biológicas) está relacionado con la industria farmacéutica y agrícola que abarca desde la salud, la sostenibilidad y la innovación hasta la agricultura y los productos farmacéuticos, entre otros
Estos dos temas han contribuido a un entorno de trabajo más inclusivo y diverso donde los empleados pueden entenderse mejor entre sí y entender la cultura y el idioma.
La respuesta de los participantes en Bayer ha sido extremadamente positiva. Los empleados informan de que se sienten apoyados en sus carreras, con el tiempo y el espacio para desarrollar sus habilidades lingüísticas a su propio ritmo. El programa de formación ha permitido a los alumnos dirigir e impulsar su desarrollo.
