Il nostro lavoro in azione

Panasonic Connect Co., Ltd. | Rafforzare una mentalità globale attraverso l'apprendimento dell'inglese

Panoramica

Panasonic Connect Co., Ltd. è un'organizzazione orientata agli obiettivi, incentrata sullo scopo di "Cambiare il lavoro, far progredire la società, connettersi al domani". Con la continua espansione globale dell'azienda, è diventato essenziale promuovere una forte mentalità globale tra i propri dipendenti, o CONNECTers. Grazie alla partnership con EF Corporate Learning, i CONNECTers stanno rafforzando le loro capacità comunicative e acquisendo sicurezza nell'uso dell'inglese, preparandosi così a partecipare a conversazioni globali e a collaborare oltre i confini nazionali.


Nome dell'azienda

Panasonic Connect Co., Ltd.


Dimensione

Oltre 29.000 dipendenti


Industria

Soluzioni e sistemi B2B


Presenza Internazionale

51 sedi commerciali in tutto il mondo


Oltre 600

Dipendenti che attualmente stanno imparando l'inglese con il programma

93%

Di studenti che raggiungono o superano il livello concordato

4,9/5

Valutazione media degli insegnanti da parte dei partecipanti

La sfida


Costruire la fiducia per una forza lavoro globale connessa

Con la crescita della portata globale di Panasonic Connect, la collaborazione tra regioni e culture diverse è diventata una parte naturale del lavoro quotidiano. Molti CONNECTOR si trovano ora a partecipare a progetti e conversazioni più internazionali, creando opportunità per imparare, condividere idee e guidare oltre i confini.

Panasonic Connect ha riconosciuto la globalizzazione come un'opportunità per lavorare allo sviluppo delle competenze a livello aziendale e investire nelle proprie persone. Sviluppando competenze linguistiche e comunicative all'altezza delle loro ambizioni, i CONNECTOR parlano con maggior sicurezza, contribuiscono maggiormente alle conversazioni globali e promuovono la mission aziendale.

"Avere una mentalità globale non significa solo accettare culture e valori diversi. Significa anche esprimersi e partecipare attivamente alle conversazioni con persone provenienti da tutto il mondo. In tali situazioni, l'inglese è uno strumento indispensabile per la comunicazione."

– Yasuyuki Higuchi, Presidente e CEO, Amministratore delegato e Direttore esecutivo, Panasonic Connect Co, Ltd.

La nostra soluzione


Aumentare la fiducia e le relazioni attraverso l'apprendimento delle lingue

Per aiutare i CONNECTers a sviluppare le competenze comunicative necessarie per la collaborazione internazionale, Panasonic Connect ha collaborato con EF Corporate Learning per progettare un programma di formazione in inglese che soddisfacesse le esigenze dei CONNECTers. Il programma combina lezioni dal vivo tenute da insegnanti, sessioni in piccoli gruppi e studio autonomo flessibile. I CONNECTers possono esercitarsi a parlare inglese in situazioni lavorative realistiche, ricevere feedback personalizzati e imparare a un ritmo che si adatta al loro programma di lavoro.

I CONNECTers affermano che le lezioni interattive e il feedback degli insegnanti li hanno aiutati a partecipare con maggiore sicurezza alle riunioni e a esprimere le loro idee in modo più chiaro. Per chi è alle prime armi con l'uso dell'inglese sul lavoro, il programma offre un ambiente favorevole in cui gli studenti possono sviluppare gradualmente le loro competenze senza paura di commettere errori.

Integrando l'apprendimento delle lingue nelle sue più ampie iniziative di sviluppo dei talenti, tra cui incarichi all'estero e programmi di leadership, Panasonic Connect garantisce che la formazione in inglese sia parte di un impegno a lungo termine a sostegno della crescita globale dei CONNECTers.

"In passato avevo difficoltà con le discussioni di lavoro in inglese, ma le sessioni di role-play del programma EF e il feedback degli insegnanti mi hanno aiutato a parlare inglese con sicurezza."

– Naoya Mishima, Divisione Ricerca e Sviluppo Tecnologico, Panasonic Connect Co., Ltd.

Il nostro impatto


Collegare cuori e menti attraverso la comunicazione

I CONNECTers che studiano con costanza attraverso EF Language Live hanno ottenuto progressi misurabili, con un aumento della competenza media dal livello CEFR B1 a B2 in un anno. Oltre a questo miglioramento, riferiscono di essere in grado di comunicare in modo più fluido, condividere idee più apertamente e partecipare attivamente a conversazioni globali.

Attraverso questa iniziativa continua, Panasonic Connect sostiene i CONNECTers nel loro percorso globale, incoraggiandoli a esprimersi, a connettersi tra culture diverse e a contribuire all'obiettivo condiviso dell'azienda di "Cambiare il lavoro, far progredire la società, connettersi al domani."

“Quando conduco le riunioni sento fortemente quanto sia importante comunicare direttamente in inglese. La base della comunicazione è lo scambio di parole e la connessione tra cuori e menti. L'inglese è il ponte che rende possibile tutto questo.”

– Yasuyuki Higuchi, Presidente e CEO, Amministratore delegato e Dirigente esecutivo, Panasonic Connect Co, Ltd.

Progressi linguistici comprovati

Miglioramento medio della competenza dal livello CEFR B1 a B2 in un anno.

Maggiore sicurezza nella comunicazione

Gli studenti riferiscono una maggiore partecipazione alle riunioni e alle discussioni globali.

Comunicazione globale

L'apprendimento della lingua inglese è stato incorporato come una delle strategie globali di sviluppo dei talenti di Panasonic Connect.