私たちの取り組み事例

パナソニックコネクト株式会社|

英語学習を通じてグローバルマインドを強化

概要

パナソニック コネクト株式会社は、「Change Work, Advance Society, Connect to Tomorrow」 (現場から 社会を動かし 未来へつなぐ)というパーパスを掲げる、パーパスドリブンな組織です。

グローバル展開を加速させる中で、社員である「CONNECTers(コネクターズ)」のグローバルマインドセットを強化することが、これまで以上に重要になっています。

EF コーポレート・ラーニング とのパートナーシップを通じて、CONNECTers は英語でのコミュニケーションスキルを強化し、自信を高めています。

その結果、グローバルな議論に参加し、国境を越えた協働を実現するための基盤が築かれつつあります。


会社名

パナソニック コネクト株式会社


サイズ

従業員29,000人以上


業種

BtoBソリューション・システム開発


グローバルプレゼンス

51のグローバルビジネス拠点


600+

このプログラムで英語を学んでいるCONNECTers数

93%

学習者のうち、目標レベル以上の成績を達成

4.9/5

教師の平均評価

チャレンジ


グローバル化をチャンスと捉え、全社のスキルアップに取り組む

パナソニック コネクト株式会社のグローバル展開が拡大するにつれ、地域や文化を超えたコラボレーションは日常業務の自然な一部となっています。多くのCONNECTersが国際的なプロジェクトや会話に参加するようになり、国境を越えて学び、アイデアを共有し、リーダーシップを発揮する機会が生まれています。

パナソニック コネクト株式会社は、これをチャンスと捉え、CONNECTersの意欲に見合った語学力とコミュニケーションスキルを身につけるための投資を行い、CONNECTersが自信を持って発言し、グローバルな議論により深く貢献し、会社のミッションを推進できるよう支援しました。

「グローバル・マインドセットを持つということは、多様な文化や価値観を受け入れるということだけではありません。グローバルな場で積極的に発言し、議論に参加する姿勢も重要です。そのような場面で、英語は欠かせないコミュニケーションツールなのです。」

- パナソニック コネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO 樋口泰行氏

ソリューション


英語学習を核としたソリューションで、国際協働の課題を解決する

パナソニック コネクトは、国際的なコラボレーションに必要なコミュニケーションスキルの向上を支援するため、EF コーポレート・ラーニングと提携し、CONNECTersのニーズを満たす英語研修プログラムを設計しました。このプログラムは、講師によるライブ授業、少人数制のグループセッション、フレキシブルな自習を組み合わせたものです。CONNECTersは、現実的なビジネスシチュエーションで英語を話す練習をしたり、個別にフィードバックを受けたり、仕事のスケジュールに合わせて自分のペースで学習することができます。

インタラクティブなレッスンと講師からのフィードバックにより、会議に自信を持って参加できるようになり、自分の考えをより明確に表現できるようになったとCONNECTersは述べています。このプログラムは、仕事で英語を使うのが初めての学習者にも、間違いを恐れず、徐々にスキルを身につけられる環境を提供しています。

パナソニック コネクトでは、海外赴任やリーダーシッププログラムなど、より幅広い人材育成の取り組みに英語学習を組み込むことで、CONNECTersのグローバルな成長をサポートする長期的な取り組みの一環として英語研修を位置づけています。

「以前は英語でのビジネスディスカッションに苦労していましたが、EFプログラムでのロールプレイセッションや先生からのフィードバックにより、自信を持って英語を話すことができるようになりました。」

- パナソニック コネクト株式会社 技術研究開発本部 三島直哉氏

インパクト


コミュニケーションがつなぐ心と想い

EF Language Liveで一貫して学習しているCONNECTersは、1年以内に平均習熟度がCEFR B1からB2に向上するなど、測定可能な進歩を遂げています。この上達にとどまらず、CONNECTersはより円滑なコミュニケーションができるようになり、よりオープンにアイデアを共有し、グローバルなディスカッションに積極的に参加できるようになったと報告しています。

パナソニック コネクトは、この継続的な取り組みを通じて、CONNECTersのグローバルな旅を支援し、CONNECTersが発言し、文化を超えてつながり、「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」という共通のパーパス実現に貢献することを奨励しています。

「取締役会での議論をリードしていると、直接英語でコミュニケーションをとることの重要性を強く感じます。コミュニケーションの基本は、言葉を交わし、心を通わせること。英語はそれを可能にする架け橋です。」

- パナソニック コネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO 樋口泰行氏

確かな語学力向上

1年間でCEFR B1からB2まで平均的に上達

コミュニケーションへの自信

学習者がグローバルな会議やディスカッションへの参加意欲が高まったと報告

グローバルコミュニケーション

パナソニックコネクトのグローバル人材育成戦略の一つとして組み込まれた英語学習