20 de agosto de 2025

O papel estratégico do treinamento de idiomas em todos os setores

Insights de líderes globais de pessoas


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Como as pressões de cada indústria estão reformulando as prioridades de aprendizado e desenvolvimento? O que torna um programa de idiomas bem-sucedido no atual cenário global?

Organizações de diferentes setores estão enfrentando desafios semelhantes, de escassez de habilidades a transformação digital, e estão recorrendo cada vez mais ao treinamento de idiomas para enfrentá-los. Embora as operações sejam diferentes, de acordo com a indústria de atuação, as estratégias mais eficazes para desenvolver e ampliar as iniciativas de aprendizagem estão se mostrando transferíveis entre os setores.

"Está ocorrendo uma mudança na força de trabalho [...] a vida útil de uma habilidade está ficando cada vez mais curta."

– Rodrigo Souto, Diretor de Recursos Humanos, IBM Brasil

Este relatório baseia-se em entrevistas com líderes globais de RH e L&D e abrange os setores de serviços profissionais, manufatura, saúde e tecnologia. Ele revela como os programas de treinamento de idiomas mais eficazes estão gerando impacto, tanto nos resultados de aprendizagem e também dos negócios.

"A IA é uma ferramenta que não julga [o aluno] e que pode ajudar a desenvolver a confiança por meio da prática."

– Véronique Junqua-Salanne, Diretora Global de Talentos, Vallourec, França

Neste relatório, você descobrirá:


As pressões específicas de cada setor que estão moldando as prioridades atuais de treinamento de idiomas.


O que diferencia os programas de alta maturidade.


Como as organizações estão usando o aprendizado de idiomas para enfrentar desafios críticos, desde escassez de talentos até mobilidade da liderança.


O papel da IA e da tecnologia no fornecimento de escala, personalização e construção de confiança.


Principais métricas e estratégias para medir impacto.


Conclusões práticas para líderes de RH e L&D de qualquer indústria.