Explore os principais fatores para que as organizações globais prosperem com uma força de trabalho inclusiva e diversificada
27 setembro 2021
Como sua organização pode se beneficiar da inclusão e diversidade no local de trabalho?
A velocidade da globalização transformou o mercado de talentos. Mas e quanto às estratégias de contratação e gestão de talentos?
Empresas com estratégias eficazes de inclusão e diversidade podem obter vários benefícios econômicos: maior produtividade, mais inovação, melhor reputação da marca e menor rotatividade de funcionários.
Nossa especialista palestrante convidada, Patricia Molino, Parceira Líder de Inclusão e Diversidade na KPMG Brasil, explora os principais fatores para que organizações globais prosperem com uma força de trabalho inclusiva e diversificada.
O que você vai aprender?
Por que a diversidade importa?
Factores chave no desenvolvimento das estratégias de diversidade e inclusão
O papel do RH: componentes-chave do processo, configurações de destino, medições contínuas e resultados
Fechando a lacuna: igualdade de gênero
Nossos palestrantes especialistas:
Lead Partner of Diversity and Inclusion at KPMG Brazil
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