Bayer | Construindo uma consciência intercultural através de cursos de idiomas

A Bayer AG é uma organização alemã de ciências da vida e uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, com presença em mais de 87 países. Com uma história de 150 anos e competências essenciais em saúde e agricultura, os produtos inovadores da Bayer estão contribuindo para a solução de grandes desafios globais.

A operação global da Bayer significa que a competência linguística é essencial para uma colaboração bem-sucedida entre fronteiras e uma mudança impactante. Além disso, ajuda os funcionários enquanto se deslocam entre os países.

Com um foco maior na digitalização, a Bayer queria remover as barreiras de seus programas de treinamento para oferecer logon único e reduzir o trabalho administrativo para ajudar a melhorar o engajamento. Isto permitiria que a organização permanecesse à frente e atendesse às necessidades de seus funcionários para ajudá-los a deslanchar da melhor maneira possível em sua vida no exterior.

Neste estudo de caso, exploramos como o aprendizado de idiomas e a compreensão cultural andam de mãos dadas, comprovando a importância de enriquecer as experiências de aprendizado para permitir o crescimento dos funcionários.

Com uma força de trabalho amplamente internacional, é crucial para a Bayer apoiar os funcionários e suas famílias para o melhor início pessoal e profissional possível. O aprendizado eficaz de idiomas tem sido importante para que os funcionários se sintam em casa, ao mesmo tempo em que entendem uma nova cultura.

As equipes da EF Corporate Learning e da Bayer trabalharam juntas para implantar o programa em toda a organização e ensinar aos funcionários sobre as ofertas de idiomas e os benefícios oferecidos.

Além das aulas de idiomas gerais, os alunos da Bayer se beneficiaram enormemente ao participar de aulas especiais focadas nos principais interesses da organização:

Willkommen in Deutschland (Bem-vindo à Alemanha) abrange os fundamentos da cultura alemã, incluindo a compreensão da dinâmica, educação, carreiras, festividades, tradições, entre outros

Biowissenschaft (que se traduz em ciências da vida) está relacionado à indústria farmacêutica e agrícola, desde saúde, sustentabilidade e inovação até agricultura e produtos farmacêuticos, entre outros

Esses dois tópicos contribuíram para um local de trabalho mais inclusivo e diversificado, onde os funcionários podem entender-se melhor mutuamente, além de compreender a cultura e o idioma.

O feedback dos participantes na Bayer tem sido extremamente positivo. Os funcionários relatam sentir-se apoiados em suas carreiras, com tempo e espaço para desenvolver suas habilidades linguísticas em seu próprio ritmo. O programa de treinamento permitiu que os alunos direcionassem e conduzissem seu desenvolvimento.