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Nossas soluções em ação

Toyota | Inclusão social e integração de equipes globais

Como ajudamos

A Toyota do Brasil, em colaboração com a EF Corporate Learning, desenvolveu e ofereceu um programa de treinamento em idiomas corporativo para equipar seu pessoal com as habilidades essenciais necessárias para se comunicar e operar de forma eficaz, impulsionando a mudança no mercado 4.0. O impacto social do programa também foi potencializado por uma campanha de recompensas que estendeu o treinamento em idiomas aos familiares dos expoentes da Toyota.

Estudo de caso da Toyota com EF Corporate Learning

Criando um futuro mais seguro e sustentável para a mobilidade global

A Toyota é uma fabricante automotiva de renome mundial que constrói carros e caminhões em 28 países para venda em mais de 170 mercados em todo o mundo. Para superar novos desafios, a visão global da Toyota está dando uma guinada em direção à mobilidade urbana, pois aspira liderar a mobilidade futura da sociedade, melhorando vidas das maneiras mais seguras e ambientalmente responsáveis.

“O programa teve um grande impacto no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Eles estão mais comprometidos com seu treinamento, pois entendem a importância da proficiência no idioma no setor de manufatura e o impacto que isso pode ter em suas próprias famílias.”

Bruno Brito, Diretor de RH, Toyota Brasil

O desafio

Para se manterem competitivos no mercado, os funcionários precisam adquirir, além das habilidades técnicas de fabricação padrão, habilidades interpessoais críticas, como criatividade, flexibilidade e comunicação eficaz. À medida que a Toyota navega neste período de transformação, queria garantir que os funcionários permanecessem alinhados com os valores e a cultura da organização – para os quais a comunicação eficaz é fundamental.

Com 7.000 funcionários na região, era importante que o treinamento em idiomas fosse ministrado em inglês, de forma estruturada e padronizada, para garantir a mesma experiência do funcionário, independentemente da localidade.

A solução de treinamento também precisava garantir que a Toyota tivesse amplo alcance e flexibilidade, para permitir que todos os alunos acessassem seu treinamento a qualquer hora, em qualquer lugar.

Neste estudo de caso, exploramos como um programa de treinamento em idiomas personalizado melhorou a proficiência no idioma e o desenvolvimento geral dos funcionários na Toyota do Brasil.

Efekta teacher online language learning

Impulsionar a inclusão social e a mudança por meio da proficiência em idiomas

Nosso impacto

A Toyota relata que o programa teve um impacto positivo no desenvolvimento dos funcionários, pois eles se tornaram mais comprometidos com o treinamento por meio da compreensão da importância da proficiência no idioma na indústria de manufatura e do impacto que isso tem em suas próprias famílias.

A campanha de premiação permitiu à Toyota impulsionar a inclusão social ao oferecer treinamentos além da organização, para promover o desenvolvimento dos jovens.

No geral, o programa de treinamento em idiomas corporativos ajudou a Toyota a navegar com sucesso na indústria 4.0 no contexto de uma visão global em mudança, por meio de desafios culturais e rápida transformação digital.

Força de trabalho comprometida com um amanhã melhor

Pessoal engajado e comprometido, dedicado ao autodesenvolvimento e à inclusão social, enquanto impulsiona mudanças organizacionais significativas.

Experiência de aprendizagem consistente

Oferecer treinamento flexível em um idioma comum garantiu acesso equitativo ao autodesenvolvimento e futuras oportunidades de carreira para todos os funcionários.