Mit der zunehmenden globalen Reichweite von Panasonic Connect ist die Zusammenarbeit über Regionen und Kulturen hinweg zu einem selbstverständlichen Bestandteil der täglichen Arbeit geworden. Viele CONNECT-Mitarbeiter sind heute an mehr internationalen Projekten und Gesprächen beteiligt, wodurch sich ihnen Möglichkeiten zum Lernen, zum Austausch von Ideen und zum Managen über Grenzen hinweg bieten.

Panasonic Connect erkannte die Globalisierung als Chance, an der unternehmensweiten Kompetenzentwicklung zu arbeiten und in seine Mitarbeitenden zu investieren. Durch den Aufbau von Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten, die ihren Ambitionen entsprechen, können CONNECT-Mitarbeitende sicher sprechen, mehr zu globalen Diskussionen beitragen und die Mission des Unternehmens vorantreiben.

Um CONNECTers bei der Entwicklung der für die internationale Zusammenarbeit erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten zu unterstützen, hat Panasonic Connect in Zusammenarbeit mit EF Corporate Learning ein Englisch-Trainingsprogramm entwickelt, das auf die Bedürfnisse von CONNECTern zugeschnitten ist. Das Programm kombiniert lehrergeleiteten Live-Unterricht, Unterricht in kleinen Gruppen und flexibles Selbststudium. CONNECTers können das Sprechen von Englisch in realistischen Geschäftssituationen üben, erhalten individuelles Feedback und lernen in einem Tempo, das zu ihrem Arbeitsplan passt.

CONNECTers sagen, dass interaktive Übungen und das Feedback der Lehrkräfte ihnen geholfen haben, selbstbewusster an Meetings teilzunehmen und ihre Ideen klarer auszudrücken. Für diejenigen, die noch keine Erfahrung mit Englisch am Arbeitsplatz haben, bietet das Programm eine sicheres Lernumfeld, in dem die Lernenden ihre Fähigkeiten schrittweise und ohne Angst vor Fehlern aufbauen können.

Durch die Integration des Sprachenlernens in umfassendere Initiativen zur Talentförderung, darunter Auslandsentsendungen und Führungskräfteprogramme, stellt Panasonic Connect sicher, dass das Englischtraining Teil eines langfristigen Engagements zur Unterstützung der globalen Weiterentwicklung der CONNECT-Teilnehmenden ist.

CONNECTers, die konsequent mit EF Language Live lernen, erzielten messbare Fortschritte: Ihre durchschnittlichen Sprachkenntnisse stiegen innerhalb eines Jahres von CEFR B1 auf B2. Über diese Verbesserung hinaus berichten sie, dass sie nun reibungsloser kommunizieren, Ideen offener austauschen und sich aktiv an globalen Diskussionen beteiligen können.

Mit dieser fortlaufenden Initiative unterstützt Panasonic Connect die CONNECTers auf ihrer globalen Reise, ermutigt sie, sich zu äußern, über Kulturen hinweg Kontakte zu knüpfen und zum gemeinsamen Ziel des Unternehmens beizutragen: „Change Work, Advance Society, Connect to Tomorrow.“