随着松下互联全球业务版图的持续扩大，跨区域与跨文化协作已成为工作中的一种常态。越来越多的员工正积极参与到国际项目与业务对话中来，由此获得跨国学习、跨国交流及跨国管理的发展机遇。

松下互联将全球化视为全员技能发展与人才投资的重要契机。通过打造契合企业发展目标的语言及沟通能力，员工得以自信表达观点，深度参与全球业务研讨，从而推动企业使命的落地。

为助力员工掌握国际协作所需的沟通技能，松下互联携手EF企业学习解决方案定制了专属英语培训项目。该项目融合了真人外教一对一私教课、小组会话课及灵活的自学课。员工得以在真实商务场景中练习英语表达，获得个性化反馈，并根据工作节奏自主安排学习进度。

员工反馈EF的互动式课程和教师反馈有效的提升了他们在会议中表达观点的自信度、清晰度和流畅度。对于过去不常在职场中使用英语的人来说，该英语培训项目提供了友好的学习环境，让学员能在无惧犯错的前提下循序渐进的稳步提升。

松下互联通过将语言学习纳入海外派遣、领导力培养等人才发展体系，确保英语培训成为支持员工全球化成长的长期承诺。

员工通过持续学习EF Language Live课程取得了显著进步，在一年内平均语言水平从CEFR(欧洲语言共同参考框架) B1级提升至B2级。除语言能力提升外，学员还表示自己的口语表达更顺畅了、观点分享更开放了，全球对话的参与度也更有深度了。

通过这个语言培训项目的持续推进，松下互联正助力员工开启全球化征程，鼓励他们勇敢发声，跨文化交流，共同践行"改变工作方式，推动社会进步，连接未来"企业使命。