À mesure que Panasonic Connect étend sa présence mondiale, la collaboration entre les régions et les cultures est devenue une partie intégrante du travail quotidien. De nombreux CONNECTeurs se retrouvent désormais impliqués dans davantage de projets et de conversations internationaux, ce qui leur offre des opportunités d'apprendre, de partager des idées et de diriger au-delà des frontières.

Panasonic Connect a reconnu la mondialisation comme une opportunité de travailler au développement des compétences à l'échelle de l'entreprise et d'investir dans son personnel. En développant des compétences linguistiques et de communication à la hauteur de leurs ambitions, les employés peuvent s'exprimer avec confiance, contribuer davantage aux discussions mondiales et faire avancer la mission de l'entreprise.

Afin d'aider les CONNECTeurs à développer les compétences de communication nécessaires à la collaboration internationale, Panasonic Connect s'est associé à EF Corporate Learning pour concevoir un programme de formation en anglais adapté aux besoins des CONNECTeurs. Ce programme combine des cours en direct animés par des enseignants, des sessions en petits groupes et un auto-apprentissage flexible. Les CONNECTeurs peuvent s'exercer à parler anglais dans des situations professionnelles réalistes, recevoir des commentaires personnalisés et apprendre à un rythme adapté à leur emploi du temps.

Les CONNECTeurs affirment que les cours interactifs et les commentaires des enseignants les ont aidés à participer avec plus d'assurance aux réunions et à exprimer leurs idées plus clairement. Pour ceux qui découvrent l'utilisation de l'anglais au travail, le programme offre un environnement favorable où les apprenants peuvent acquérir des compétences progressivement et sans crainte de faire des erreurs.

En intégrant l'apprentissage des langues à ses initiatives plus larges de développement des talents, notamment les missions à l'étranger et les programmes de leadership, Panasonic Connect s'assure que la formation en anglais fait partie d'un engagement à long terme visant à soutenir la croissance internationale des employés.

Les CONNECTeurs qui étudient régulièrement avec EF Language Live ont réalisé des progrès mesurables, leur niveau moyen passant de B1 à B2 selon le CECR en un an. Au-delà de cette amélioration, ils déclarent être capables de communiquer plus facilement, de partager leurs idées plus ouvertement et de participer activement à des discussions internationales.

Grâce à cette initiative continue, Panasonic Connect soutient les CONNECTeurs dans leur parcours international, en les encourageant à s'exprimer, à établir des liens entre les cultures et à contribuer à l'objectif commun de l'entreprise : « Changer le travail, faire progresser la société, se connecter à demain ».